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澳洲创业(2)



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走上创业路,许多“问题”会来。



“什么是组织最大问题”,需要1.洞察,2.了解组织价值取向,3.形成共识。



“合作与发展”是我们的主题,可以选择易于起步的“利”字或高层次的“文化观冲突”~两个点:“以‘利’相交”还是“以‘文’相会”做核心,打造定位链?!



预则立,不预则废——我不敢想象,文化冲突会少。



 



创业,需要立企业标准作基石,据自身条件与目标的平衡中选支点:开店或找客户,标的不同要求不一样。



我们创业标的:



1.澳洲的一级公司,主流市场。



2.开放与合作——我们的定位是做先行者角色。



能办事有实绩成我们的经营表现“要点”,注定了创业人选必须一流。



什么是:具体,简洁,具操作性的“要求”才算一流?



考验我也考验创业成员素质的门槛问题,难!



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